区域经理-京蒙

1、发展规划：根据BU年度营销战略和发展规划制定部署区域市场销售发展规划；

2、完成年度任务：根据大区发展方向、任务水平、区域潜力等综合因素，合理细分区域任务；

3、开拓市场，有效管理客户，指导相关业务人员开拓空白市场，制定符合区域需求的维护政策；

4、有效管理：指导区域开拓空白市场，挖掘潜力，了解行业水平，制定符合各区域需求的维护政策，就关键客户分级予以指导，了解重点客户需求，建立长期稳固合作关系，合理规划、管理区域自营及合约业务发展方向；

5、建设和管理处方药销售管理队伍，提高队伍营销能力；

6、监督、落实团队人员对公司及BU各项规章制度的执行情况。

1、本科及以上学历，医药、营销及相关专业；

2、五年以上医药行业销售经验，三年以上团队管理经验，有外企或合资企业经验者优先；

3、熟悉医院终端推广环境及等级医院产品进院渠道及成功经验；

4、具备良好的策略分析/业务辅导/区域管理/客户管理/跨部门沟通能力，过往业绩优秀；

5、良好的团队管理能力和领导能力、目标性强，追求卓越，有良好敬业精神和抗压能力。