设备经理-DE

负责统筹设备技术团队的技术规划和管理；

负责带领团队完成： a. 新拉线设备开发标准制定与落地，组织设备方案/3D评审、驻厂监造及验收交付的全流程质量管理； b. 存量工厂设备现场关键问题的分析及技术改善； c. 基地业务支持；

了解行业内新设备，新技术和新的解决方案，持续提高工厂的自动化、智能化水平；

拉通前后端业务部门，完成各项公司任务和指标;

负责部门人才培养工作，提升团队专业能力，满足智能制造工厂设备开发及维护管理要求；

负责部门管理，落实KPI目标分解、关键行动方案制定，过程跟踪、改善及达成

本科及以上学历，电气自动化/机械自动化/机电一体化等相关专业；

10年以上设备开发，技术改善相关工作经验，包括5年以上整车涂装设备开发或维修管理经验

流利的英语听说读写能力，能够独立与国外团队进行技术沟通与交流；

专业能力 a. 工艺能力：熟悉汽车或锂电相关行业生产流程和工艺技术，具备丰富的实践经验； b. 设备能力：了解汽车或锂电相关行业设备的原理、操作和维护，能够对设备故障进行诊断和处理，具备设备管理能力； c. 工程能力：掌握工程/质量管理体系和方法，能够运用质量工具进行质量控制和改进，具备较强的质量意识和问题解决能力； d. 电气能力：熟悉主流品牌PLC(Omron, 西门子，三菱，汇川，至少2种)的使用，能够独立完成PLC程序的优化与升级; e. 机械能力：具有基本的机械知识，熟悉各种自动化标准部件，可以完成设备的选型与技术路线制定；

技术管理能力： a. 团队管理：具有5年以上至少20人的团队管理经验，具备较强的领导能力、团队管理能力及向上管理能力，能够有效地组织和激励团队成员； b. 问题解决：具备较强的问题系统分析和解决能力，能够在复杂的生产环境中迅速做出正确的判断和决策，具备较强的抗压能力和执行力； c. 跨部门协作：具备优秀的团队合作与跨部门沟通能力； d. 技术创新：较强的创新意识和学习能力，学习和应用新技术、新方法，推动工序的持续改进