原子高科-研发二部副经理(J29856)

1. 01

   技术研发体系落地推进：协助经理搭建、完善核药专项研发体系及常态化运行管理机制，配合完善适配核药（放射性药物）研发的技术标准、操作规程、质量规范，支撑CMC、非临床、临床全研发链条合规化、标准化落地运行；

2. 02

   研发项目全流程落地管控：协助经理推进核药研发项目年度、阶段性计划落地，具体负责CMC、非临床、临床研究各类研发项目的日常推进、进度跟踪、风险排查与落地协调；配合组织项目阶段性评审、成果核查、验收工作；具体落实研发人员日常绩效考核、工作复盘，协助完成项目结题后的技术总结、资料梳理及标准化归档工作；

3. 03

   技术交流与团队建设：协助经理制定年度技术培训、人才培养计划并落地实施；专项负责组织核药研发、合规政策、项目管理等专题技术讲座、内外部技术交流活动，统筹落实员工内外部培训、新员工入职培训等人才培养相关工作；

4. 04

   制度建设：协助经理开展研发部制度建设；协助经理编制研发部相关管理制度、程序及实施细则，负责组织实施；负责研发部管理体系建设、人员、固定资产、计划系统等管理工作；负责组织开展研发部的团队建设、员工考核、员工培养、劳动纪律管理等工作；

5. 05

   安全管理：专项分管研发部日常安全管理工作，落实核药研发实验室、研发项目安全管控规范，排查安全隐患，保障研发工作安全合规开展；

6. 06

   研发规划：协助经理制定技术研发规划；协助经理建立药品研发体系和运行管理；协助经理制定新技术引进工作计划；

7. 07

   部门制度落地与团队管理：协助经理编制、修订研发部管理制度、程序及实施细则，负责制度落地执行与日常监督；配合开展研发团队搭建、人才梯队培养、绩效考核、日常考勤及团队文化建设，统筹部门固定资产、工作系统、日常事务管理，维护团队高效有序运转；

8. 08

   研发平台建设：协助开展研发平台建设；协助总经理开展研发平台建设和运行管理工作；

9. 09

   完成上级领导交待的其他工作。

（一）资格条件

1. 01

   硕士研究生及以上学历，核技术、同位素技术、药学、化学、生物学、制药工程等相关专业，具备核药研发、医药行业海外留学或工作经验者优先;

2. 02

   了解国内外生物医药、放射性核药行业发展现状、主流研发方向及相关政策规范，能够跟进行业基础发展动向和新药研发技术趋势;

3. 03

   具备制药企业、生物医药研发企业、核药相关行业从业经历，拥有扎实的一线研发及项目实操经验。其中硕士毕业后相关工作经验不少于5年，博士毕业后相关工作经验不少于3年，其中：至少2年以上药品研发或研发项目执行工作经验;具备协助搭建研发团队、配合开展团队日常管理的经验，具有放射性药物研发项目跟进、过程管控、落地推进经验者优先;

4. 04

   熟悉药品研发基础流程、科研项目执行逻辑，掌握药品研发项目过程管理相关知识；了解药品行业国家相关政策法规、GMP质量标准及药品注册基础流程与规范。具备创新药、仿制药、放射性药物研发的实操经验，能够独立负责分管研发模块工作;

5. 05

   具备优秀的项目执行能力和沟通协调能力，具备较好的职业素养与，补位意识和协作意识强;

6. 06

   政治素质好，具有高度的敬业精神，吃苦耐劳，原则性强，遭纪守法，廉洁从业，中共党员优先。 （二）其他说明：

7. 01

   工作经历等计算截至2026年8月1日；

8. 02

   具体薪酬面议；

9. 03

   工作地点不限北京。