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【27校招】宁波高中班课教师(J56269)
岗位职责
【岗位职责】
线下教授班课高中科目;
针对学生的学习情况进行个性化的课程辅导;
定期参加部门的教研、培训,集中备课;
完成领导交办的其他工作。
【晋升体系】 明星培训师带教和健全培养体系双重BUFF加持!管理和专业双晋升通道任你选 1 教师序列-教学线:教师→中级教师→高级教师→特级教师; 2 教师序列-培训线:教师→部门培训师→校级培训师→集团培训师; 3 教师序列-研发线:教师→产品研发师→资深产品研发师→首席产品研发师; 4 行政管理序列:专员/高级专员→主管/高级主管→经理/高级经理→总监/副总监→校长。
【福利&保障体系】 1 企业文化保障 大咖培训营:面试阶段,浙江新东方明星培训师带教,3天免费培训营,为你揭秘教师行业; 薪酬保护卡:为新入职教师提供6个月保护薪资,保护职场新人无忧起航; 年轻化团队:与超多年轻有爱的同龄人,一起实现各不相同但同样勇敢的梦; 深度激发潜能:完备的培训团队与教研体系,助你看的更远,行的更快; 带薪专业培训:浙江新东方为新教师提供专业完善的岗前培训,并有线下磨课补贴助力; 丰富学习机会:通用技能培训、教学技能培训、中欧在线学习资源、管理者培训、行业大会学习机会等,为你的成长保驾护航~ 2 浙江新东方福利 六险一金:社会保险+商业保险+住房公积金; 健康体检:免费体检套餐+专家一对一解读体检报告; 午餐补贴:根据出勤情况,与员工当月工资合并发放; 食宿优惠:持员工卡,享合作商家食宿员工折扣; 员工旅游:国内外十余条旅游线路可供自由选择,公司根据司龄进行补贴; 纪念礼金:重大节日/生日/结婚/生育礼金 ; 游学领队:员工可担任游学领队,游历国内名胜景点; 带薪年假:国家规定的年假基础上,根据司龄额外增加5-10天; 报班优惠:教职员工本人/子女/亲友共享。
任职要求
【任职资格】
本科及以上学历,所教授科目相关专业优先;
功底扎实,具有良好的解题能力及解题思路;
普通话标准,沟通表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
