人力资源实习生(J13788)

协助上级完成基础的人事模块基础工作。

协助完成社会招聘的跟进工作，日常面试的协调与安排；包括但不限于需求收集、职位发布、面试甄选、入职管理等。

协助完成入离职的办理等。

完成上级交办的其他任务。

本科及以上学历，对人力资源有兴趣的优先。

日后想从事人力资源工作的优先，一周至少到岗4天。

较好的沟通、协作能力，有敬业精神，工作细心，能吃苦耐劳。

细心、认真、有耐心。