神州租车
生态业务运营经理(J22687)
岗位职责
评价体系搭建与日常运营 负责车型评价系统的整体运营,包括审核流程管理、SOP制定与迭代、审核团队搭建和管理,确保评价内容真实、合规、有参考价值。
评价数据监控与策略制定 搭建评价数据监控体系,跟踪评分分布、好评率、各维度打分趋势等核心指标,通过数据洞察输出运营策略,持续提升评价数量与内容质量。
用户激励与KOC运营 设计评价激励体系(积分、权益、任务等),挖掘和培养核心车主(KOC),建立分层运营机制,驱动高质量UGC持续产出,为未来社区互动奠定创作者基础。
口碑产品化与数据应用 对标市场上成熟产品,规划车型多维度评分模型,推动评价数据在车型列表、详情页等产品端的可视化呈现,为车型采购及车队配置提供数据决策支持。
社区生态探索与孵化 围绕车型评价内容,规划并搭建车主分享社区,设计话题讨论、车型圈层、内容种草等互动形态,探索从“评价工具”到“分享社区”再到“社交平台”的演进路径,推动平台具备内容生态和社交能力。
舆情监控与风险处置 建立评价及社区内容相关的舆情监控与分级响应机制,处理用户投诉与负面舆情,在“真实评价”与“商业转化”之间找到平衡。
跨部门协同推进 与产品、技术、市场等团队深度协作,推动评价及社区功能的产品化落地,确保运营需求精准转化为产品能力。
任职要求
经验背景 本科及以上学历,5年以上互联网用户运营/内容运营/社区运营经验,有汽车垂媒(懂车帝、汽车之家)或交易平台运营经验者优先,有从0到1搭建评价/口碑体系经验者优先。
核心能力 - 数据驱动:能通过评价数据洞察问题、制定策略,对评分波动敏感 - 用户洞察:理解用户在选车、用车不同阶段的心理,擅长激发用户表达欲 - 内容审美:能判断什么是“高质量UGC”,擅长挖掘和包装优质内容 - 社区思维:具备从内容工具向社区生态演进的规划能力,熟悉从浏览到讨论到分享的用户行为路径 - 协同与敏感度:能跨部门协同产品、技术、市场推动项目落地,同时具备舆情预判与处置能力
加分项 热爱汽车,对新能源车型有深入了解;有团队管理经验。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
