安踏
零售主管（成都）
RESPONSIBILITIES
岗位职责
负责成都区域门店运营管理，管理幅度5-8家门店，生意规模3000-5000万/年
根据公司年度销售目标，分解销售任务及指标，并能科学地分配至终端
负责所辖区域市场分析，制定适合单店的营运方案及措施来确保店铺业绩增长
执行公司管理层要求的增量计划，维护市场资源
协调货品管理，店务培训、陈列，装修道具跟进，促销策划，店铺维护等运营事宜
熟悉店铺终端的管理及与商场的沟通
对店铺的人员、货品、店面的管理具备一定的创新性
能够对所辖店铺员工进行指导、培训、评估及规划
及时收集市场信息，竞争对手信息等，作有效分析，提出合理化建议，促进店铺高效运营
REQUIREMENTS
任职要求
大专及以上学历，专业不限；
具有较强的店务管理经验，3年以上品牌服装零售管理经验；
精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。