京东
门店运营
RESPONSIBILITIES
岗位职责
制定并执行门店开业地推与冷启动方案,规划新店爬坡路径以加速门店进入稳定经营状态;
策划并落地门店日常营销活动,整合线上线下资源实现拉新与订单增长;
基于人、品、店数据开展分析,输出问题诊断与优化建议以支撑运营决策;
梳理并优化门店运营流程,迭代标准操作程序以提升运行效率与服务形象;
为运营人员提供带教培训,沉淀运营方法论与操作手册以提升团队执行能力。
REQUIREMENTS
任职要求
具备门店从冷启动到稳定经营的全周期管理经验,熟悉连锁零售或本地生活服务行业,能根据点位、商圈和客群制定开业获客与爬坡策略;
能够独立策划并落地门店日常营销活动,整合线上线下资源实现拉新与订单增长,熟悉提升销售与复购的运营方法;
能够通过数据分析诊断流量、转化、订单及复购等环节的瓶颈,提出并推动执行优化建议,提升门店运行效率;
具备迭代标准操作流程的能力;
致力于通过精细化运营提升门店经营效率,对智能零售事业有长期投入的热情;
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
