包装设计首席专家-苏州(J30395)

工作简介 该岗位是集团包装体系的核心专家角色，在生产技术转移部门高级总监领导下，从产品战略规划阶段介入，统筹集团包装PI视觉家族系统、创新包装概念与结构设计、医药合规把控及供应链量产落地，并管理外部设计机构。需兼具医药健康行业合规包装的深厚积累和消费电子级极简结构、开箱体验、环保可持续的创新视野，领导跨部门团队（市场、注册、质量、MST、供应链、采购）实现产品包装全生命周期管理。

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   包装战略与PI体系：

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   建立全球医药/高端消费标杆包装案例库，制定集团包装战略路线图；

3. 02

   从0到1搭建覆盖药品/器械/保健品的包装PI视觉家族系统，制定盒型、材料、色彩、标签信息架构标准及可持续包装规范。

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   创新设计与概念开发：

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   主导新品上市及旗舰产品的包装创新概念、视觉与结构设计；

6. 02

   推动苹果式极简美学、精密盒型、开箱体验、纸浆模塑/减碳方案在医药包装中的落地；探索智能包装与药械组合包装前沿方向。

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   医药合规把控：

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   精通NMPA药品/医疗器械包装标签法规及药包材关联审评政策，确保设计方案在概念阶段即嵌入合规要求；

9. 02

   与RA协作准备注册申报资料，把控处方药/OTC/器械/保健品合规边界；了解FDA/EMA要求以支持国际化。

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    供应链与量产落地：

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    建立设计→打样→工艺评估→签样→量产全流程管控机制；

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    牵头印刷色差、结构失效、材料一致性等量产质量节点；

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    参与供应商筛选审计，推动自动化线适配和可靠性测试标准建设。

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    外部机构管理与知识沉淀：

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    建立外部设计机构/结构顾问/材料合作伙伴资源池，输出Brief并管控交付质量；

16. 02

    追踪新材料新工艺，建设集团包装知识库和专利布局，组织跨部门分享培训。

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   学历专业：本科及以上，包装工程/工业设计/视觉传达/材料科学等相关专业；

2. 02

   工作经验：8年以上包装设计实战经验，医药/医疗器械/大健康行业经验为硬性基础，有完整药品包装概念→注册→量产全流程项目经历。

3. 03

   技能要求：

4. 01

   兼具视觉设计+包装结构+材料工艺+供应链落地的复合能力，非纯平面创意；

5. 02

   深度理解苹果式包装设计逻辑（极简、开箱体验、材料质感、可持续），有消费电子/高端品牌包装经验者优先；

6. 03

   精通国内医药包装法规，了解FDA/EMA相关要求；

7. 04

   熟练使用AI/PS/ID/C4D，了解ArtiosCAD等结构设计软件；熟悉Artwork管理流程和PLM系统（Veeva/Agile等）；

8. 05

   英语可作为工作语言。

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   加分项：Pentawards/iF/红点等国际奖项；家族化PI系统从0到1搭建经验；药械组合（预灌封/自动注射器/吸入剂）包装开发经验；药企甲方+设计机构/包材乙方复合背景；苹果/华为/Dyson等消费品牌包装团队经历。

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    软性素质：跨部门影响力强，能在RA/QA/MST/市场/采购间推动协作；创新与务实平衡，既有国际视野又扎根GMP合规现实；对新材料新工艺保持好奇与学习敏捷性。 加入我们，您将获得

11. 01

    集团级体系搭建机会： 从0到1搭建信达生物集团PI包装视觉家族系统，覆盖药品、器械、保健品全品类，你的工作将定义信达产品在全球患者和医生手中的第一印象。

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    双能力复合成长： 在医药合规底盘上，深度实践苹果级极简结构、开箱体验、环保可持续的创新方法论，成为行业稀缺的"医药+消费"双栖包装专家。

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    全球化产品平台： 参与玛仕度肽（信尔美®）等明星产品从中国上市到全球出海的包装战略，对接FDA/EMA国际注册要求。

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    专家路径发展： 集团级专家岗，与总监平级，清晰的专业序列发展通道，对标行业一流水平。