旗舰店驻店人力

服装城市经理，管理经验，直营管理

1. 01

   负责各区域销售目标的监督执行，并完成公司的销售任务。

2. 02

   负责所辖区域内销售情况的跟进，并及时的作出分析，掌握各类产品的经营状况，提出促进销售的合理建议。

3. 03

   负责根据公司实际到货、销售情况，对产品促销提出建议。

4. 04

   负责定期的巡店，发现其中的问题，并及时的解决。

5. 05

   负责定期对管理人员做相应的培训和指导，包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等。

6. 06

   负责所辖区域内部人员的日常管理，包括招聘、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作。

7. 07

   通过周例会的形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题

1、26-34周岁，本科以上学历，三年以上零售直营门店区域管理经验或单店大店管理经验；

2. 02

   具备较强的销售分析能力、抗压能力和执行力。 福利发展：

3. 01

   年度绩效奖金；

4. 02

   品牌服装折扣券(最高额度7200元)；

5. 03

   广阔的发展平台，公平的晋升体系；

6. 04

   六险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、生日会；

7. 05

   优秀员工国外游学机会(美国、欧洲、日本等国家)