徐工集团
组织绩效管理
RESPONSIBILITIES
岗位职责
设计形成各部门年度组织绩效责任状，组织完成各部门年度组织绩效责任状的签订
设计形成各部门年度组织绩效责任状，组织完成各部门年度组织绩效责任状的签订
主导完成年度重大项目的立项、评审、修订和发布，制修订相对应的重大项目日常管理机制
基于公司战略、流程绩效提升、现有问题等，对相关部门的职能职责进行评估、重新划分、优化调整
构建公司内控体系，制定公司内控建设总体要求、具体规范和执行标准
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历，工商管理、战略管理等相关专业；
应届毕业生，无相关工作经验要求；
大学英语六级（CET-6）及以上水平
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。