安踏集团
零售运营大区区总
岗位职责
1【市场分析及生意规划】市场分析、生意规划、生意追踪: -根据公司整体业务战略及市场态势,制定大区年度经营计划,确保资源与计划相符,并推动执行落地。 2【渠道管理】渠道分析及规划、渠道资源管理、渠道开发和谈判: -负责区域全渠道布局规划和策略建议,参与渠道资源管理、沟通、谈判,评估、改善现有不同渠道质量, 3【全渠道运营】会员管理、新零售管理: -支持新业务模式的发展,理解和支持会员、社群、抖音的生意模式,带领大区会员、抖音相关部门完成新零售的策略落地和生意目标达成。 4【商品管理】零售商品管理: -对大区全品牌商品负责,根据生意规划布局,对商品的期货订货、上市、销售、库存等给与专业指导意见。 5【运营管理】品牌管理、零售运营管理: -衔接品牌总部与区域,保证品牌的运营标准在区域的落地执行,辅导中台团队对终端门店做商品/陈列/培训的专业赋能,整合相关资源,为品牌在区域内的健康度负责。 -持续优化品牌的商品/陈列/培训等的标准、流程,对总部提出合理建议。 -及时发现管理过程中存在问题,对接门店整改策略,针对门店的零售、商品、陈列等提出具体的解决方案并监督各项行动计划的实施。 6【团队管理】团队激励、梯队储备培养及建设: -大区各部门人员标准的把控,持续优化人员标准,提升人才梯队质量。 -开展部门的组织建设及管理,如部门预算、任务分解、团队建设、人才培养规划等
任职要求
-统招本科及以上学历,优秀经验者可适当放宽。 -至少3年以上同职级岗工作经验,在岗位职责内有超过80%的过往工作经验。 -市场分析及生意规划、渠道管理、全渠道运营、商品管理、运营管理、团队管理。 -懂生意、带队伍、打胜仗、高抗压
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
