OPPO
高级媒介经理
岗位职责
媒介策略规划:结合手机行业特性及产品人群、卖点,制定新品媒介传播策略,明确投放目标、渠道矩阵、预算分配及效果指标,支持新品的营销目标达成。
媒介资源拓展与维护:搭建和拓展专属媒介资源库,定期维护核心媒介关系,开展常态化沟通、拜访,优化合作模式,提升媒介合作粘性与性价比,同时挖掘新锐媒介资源,抢占行业传播先机。
媒介投放全流程执行:统筹媒介投放全链路,包括投放计划制定、媒体排期、素材对接、投放监控、效果复盘等;聚焦抖音、小红书、B站等主流社媒平台,结合手机产品卖点,优化投放形式,合理分配预算,提升投放ROI。
内容协同与落地:联动内部产品营销、设计、新媒体、公关,适配不同媒介渠道的不同资源,实现“种草-转化”闭环。
数据监测与优化:建立完善的媒介投放数据监控体系,实时跟踪曝光量、点击率、转化率、等核心指标,定期输出复盘报告,分析不同媒介、不同内容的投放效果,动态优化媒介策略、渠道组合及预算分配;关注手机行业媒介趋势,将行业创新玩法融入投放策略,提升传播效率。
竞品与行业监测:持续监测手机行业头部品牌、竞品的媒介策略、投放渠道、合作资源及传播内容,分析其优势与不足,形成竞品分析报告,为公司媒介策略调整提供参考;关注行业政策规范,确保媒介投放合规,规避政策风险。
团队与供应商管理:负责媒介项目日常管理,牵引相关成员完成媒介相关工作,提升媒介专业能力;主导外部供应商合作谈判,把控合作质量与成本,推动跨部门资源整合,确保媒介工作高效推进。
任职要求
3年以上中国互联网媒介从业经历,主导过大型项目的营销/媒介策略、投放等工作;
具备良好的策略提炼、洞察研究的能力及较强的资源敏锐度,能识别有效机会并转化为业务策略/指导;
熟悉抖音、小红书、B站等头部媒体平台,深入理解平台投放逻辑,技术投放方式,并应用到产品推广中;
优秀的语言表达和沟通能力,能有效影响内外部相关方的人员。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。