九号公司
九号星-人才发展专员（集团-人力行政）
RESPONSIBILITIES
岗位职责
运用 AI 大模型工具协助开展培训课件制作、题库搭建、学习素材优化及培训文案撰写，提升学习内容的生产效率与呈现质量；
支持人才测评、人才访谈及人才盘点等项目，协助完成测评数据分析、访谈纪要整理与盘点资料汇总；
探索 AI 工具在新人培养、人才梯队筛选及学习效果追踪等场景中的应用，参与相关流程和工具的持续优化；
协助开展培训项目的运营支持，包括培训组织、学习数据整理、反馈收集及培训效果复盘；
与业务及人力资源相关团队协作，跟进人才发展项目的执行进度，保障相关资料、数据及流程的准确性与及时性
REQUIREMENTS
任职要求
2027 届硕士研究生及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学、管理学、统计学、数据科学等相关专业优先；
具备良好的逻辑分析与文字表达能力，能够独立完成资料整理、内容撰写及基础数据分析；
熟练使用 Excel、PPT 等办公软件，能够使用 AI 大模型工具辅助完成内容生产、信息整理或分析工作；
对人才发展、学习与发展、组织能力建设等方向有兴趣，具备良好的沟通协作意识与责任心；
能够按校招安排到岗，工作细致严谨，具备较强的学习能力与执行力。 加分项
有培训运营、人才测评、人才盘点、学习项目或相关课题、实习经历者优先；
有 AI 工具在人力资源或学习场景中应用的实践经验者优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。