九号公司
薪酬专员（集团-人力行政）
RESPONSIBILITIES
岗位职责
薪酬数据支持：协助完成月度薪酬数据汇总、核对及基础分析，维护薪酬台账和数据库；
报表制作：协助输出薪酬分析报表、人效数据看板，支持季度/年度薪酬回顾；
预算管理辅助：参与人工成本预算编制和过程跟踪，协助完成预算执行情况的定期盘点；
日常运营：支持薪酬福利相关流程的日常运营，包括社保公积金、个税、考勤等基础数据的整理核验；
项目支持：参与薪酬激励项目（调薪、年终奖、股权激励等）的数据准备和方案落地支持
REQUIREMENTS
任职要求
1、27届硕士研究生及以上学历，理工科相关专业优先；
有一定数据分析基础，熟练使用Excel；
逻辑清晰、对数据敏感、做事细心踏实
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。