上海保隆汽车科技股份
质量总监（汽车零部件）
岗位职责
根据公司质量方针和质量目标，制订并组织实施本部门的质量管理计划和目标；
组织开展标准化体系的完善、维持以及产品的标准管理、产品质量事故处理等工作；
组织开展原辅材料、成品和生产过程检验、检测等工作，保证检验结果的公正性、准确性和及时性；
组织开展新产品质量管理日常工作，维护质量阀，并根据质量阀要求对项目阶段的质量负责；
组织重大质量专题会议，协调各部门配合，开展重大质量改善和成本降低项目；指导、参与重大质量风险和事故处理；
完善质量相关的流程、制度及操作规范。
任职要求
教育与专业背景 · 学历： 理工科（机械、电子、材料、化学等）或质量管理相关专业，全日制本科及以上学历；
知识体系： 精通IATF16949等质量管理体系，并熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、8D、等核心质量工具和方法论； ·语言：英语为工作语言；
经验与资历 · 行业经验： 10年及以上欧美整车或大型汽车零部件企业质量相关工作经验，其中5年及以上全面的质量部门管理经验。
全流程经验： 必须具备从研发、供应链、生产制造到客户服务的全价值链质量管理经验；
团队规模： 有领导大规模（如30人以上）质量团队的经验；
核心能力与素质（软技能） · 战略思维与商业头脑： 能将质量目标与公司商业战略（如市场份额、利润率、客户满意度）紧密结合，用管理层能理解的语言（财务、风 险、品牌）阐述质量的价值；
卓越的领导力与影响力： 不仅能领导本部门，更能影响和驱动跨部门（如研发、生产、销售、采购）为共同的质量目标努力。是“教练”和“变革推动者”；
出色的沟通与协作能力： 能够与一线员工、中层经理、公司高管以及外部客户、供应商、审核机构进行清晰、有效的沟通；
数据驱动决策能力： 善于从海量质量数据中洞察趋势、识别风险、预测问题，并基于数据做出决策；
风险管理能力： 能系统性地识别、评估和应对全公司的质量风险；
危机管理与决断力： 在面对重大质量事故或客户投诉时，能冷静决策、快速响应、有效控制局面
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。