企业文化主管（株洲-双休）

统筹厂区企业文化体系的规划与实施，确保文化理念渗透率；

策划组织季度主题文化活动，确保年度活动参与率，员工满意度；

主导企业文化诊断评估，制定年度改善计划并确保执行完成率；

构建多维文化宣传体系，每月产出2-4篇高质量文化宣传内容。

本科及以上学历，工商管理、视觉传达、广告设计等相关专业；

具备5年以上制造业企业文化体系建设经验，有大型厂区文化落地项目经验者优先；

具备大型文化活动策划执行能力，成功主导过300人以上规模的文化建设项目；

熟悉制造业生产流程，能结合业务特点开展文化建设工作；

具备视频剪辑基础，懂PS、CDR、AI等设计软件，外向且较强的组织协调能力。