2027届-生产储干

培养方向：通过系统化轮岗学习，培养为智能制造领域的技术或管理骨干人才（前期深入产线进行生产全岗位轮岗学习，熟悉产品组装工艺与制程，根据学习情况及发展意向往生产主管、IE、生产测试、装备开发、产品维修、设备或品质等岗位培养） 岗位方向

1. 01

   IE：优化产线布局、制定SOP，改善生产效率，减少浪费

2. 02

   测试：制定产品测试标准作业流程及测试设备异常处理

3. 03

   装备开发：测试装备的开发制作与现场测试平台搭建

4. 04

   产品维修：产品故障定位/排除/分析及维修报告撰写

5. 05

   设备：设备操作规范，掌握日常设备点检及维护保养技能

6. 06

   品质：质量工具，对品质问题进行追踪闭环并持续改善

7. 07

   生产主管：协助生产经理对部门运作与各岗位进行管理，协调内部关系并提供分析意见及改进建议

1. 01

   本科及以上学历，理工科背景，电子、自动化、机械等相关专业优先

2. 02

   专业理论基础扎实，具备良好的学习能力和动手实践能力

3. 03

   具有较强的组织协调、沟通表达及问题解决能力

4. 04

   责任心强，有一定的抗压能力和适应能力，愿意从基层做起，能适应生产现场工作环境，具备吃苦耐劳的精神

5. 05

   可接受国内外出差安排，如泰国、印度