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ESH经理-ESH Manager(J20561)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
战略规划与目标管理:主导部门战略的深化设计,参与各二级团队战略的制定与分解,建立战略目标监视与考核机制,保障战略落地;
资源统筹与流程优化:统筹战略实施所需的预算与资源配置,主导EHS目标指标管理流程的优化与推行,完成上级交办战略实践任务;
项目管理与目标达成:主导部门战略项目的立项与全周期管理,统筹项目平台搭建与考核体系,确保项目按节点达成并闭环;
新业务职能孵化:主导部门新增职能的业务孵化,推动业务流程从0到1的架构搭建,打造初创团队并完善制度流程体系。
REQUIREMENTS
任职要求
教育背景与专业知识:大学本科及以上学历,环境科学、职业健康、安全工程等相关专业;
专业技能与资格:具备EHS法律法规与标准知识,能使用ISO 14001、ISO 45001等体系标准,掌握PMP项目管理核心方法;
行业与专业经验:5年以上EHS管理经验,其中2年以上集团管理经验,有国际化企业工作或新业务0到1初创成功经验者优先;
项目/任务成果:主导过EHS相关项目的立项与全过程管控,具备跨部门协作与问题闭环案例;
其他要求:能有效处理EHS冲突及复杂问题,具备中英文听说读写能力,能独立进行跨文化沟通与汇报。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
