争议解决主任专员-Dispute Resolution Staff Specialist(J19546)

案件管理制度建设：建立和完善公司法律案件管理制度、处理流程、案件办理指引和相应规则；

案件处理与进度管理：主导或牵头处理各类诉讼、仲裁案件及争议事项，管理各项案件及事项处理进度；

重大案件分析与策略制定：针对涉外民商事、商业秘密、建设工程等重大案件或复杂纠纷，进行法律分析并制定预案和诉讼策略，做好分析与汇报；

外部律师团队管理：持续完善外部专业资源，管理外聘律师团队，有效控制法律成本，确保案件处理质量与效果；

重大商业项目法律支持：参与重大商业项目，对其中法律合规风险及潜在的争议提供法律支持与解决方案；

知识库建设与内部赋能：完善案件档案、案件数据分析及相关知识库，参与制定相关合规风险管理策略，赋能公司业务和运营，开展内部培训。

教育背景与专业知识：知名院校法学本科及以上学历，具有境内法律职业资格或境外执业律师资格；

行业与专业经验：5年以上知名律师事务所，或大型跨国科技与制造企业争议解决实务经验；

专业技能与资格：精通诉讼、仲裁程序及证据规则，具备出色的法律研究、文书撰写和庭审经验和能力；

专业技能与资格：英语流利，能作为工作语言处理英文法律文件、与境外律师及机构进行有效沟通；

其他要求：具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力，强烈的责任心和团队合作精神，能承受高强度工作压力。