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康复理疗师-Rehabilitation Therapist(J17145)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
个性化理疗方案制定: 根据员工健康状况与需求,通过评估分析,制定差异化、个性化的理疗服务计划,并动态调整执行方案;
职业劳损风险识别: 识别和分析不同岗位员工的潜在劳损风险,推动预防措施的制定与落地,降低职业性肌肉骨骼问题发生率;
健康促进与教育: 通过讲座、培训、宣传等形式,普及办公室健康知识与正确体态调整方法,提升员工自主健康管理能力;
健康活动实施与支持: 配合健康建设项目,组织并执行现场按摩体验、健康日活动,收集员工反馈以优化服务内容;
健康数据闭环管理: 收集并统计分析健康服务过程中的数据,识别趋势与问题,输出优化建议并推动健管团队持续改进。
REQUIREMENTS
任职要求
教育背景与专业知识:持有国家认证的康复理疗师证书,具备解剖学、生理学等基础医学知识,能准确诊断并定位员工常见劳损部位;
专业技能与资格:能独立使用推拿、艾灸、拔罐、刮痧等中医理疗技术,针对肌肉骨骼不适提供有效干预;
行业与专业经验:具备3年以上健康管理或理疗服务经验,有企业驻场服务或健康管理机构工作经验者优先;
项目/任务成果:独立完成过至少100人次以上的个性化理疗方案,并能提供有效康复改善案例;
其他要求:具有较强服务意识与应变能力,能在预约制服务中合理调度时间,主动与员工沟通并建立信任。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
