徐工集团
招聘配置
RESPONSIBILITIES
岗位职责
负责收集招聘信息，开展招聘相关工作；
办理员工劳动合同的签订、审核、续签、变更、离职手续；
管理人事档案；
跟进员工试用期、年度考核；
策划和安排公司员工活动和福利及社保事宜；
执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历；
人力资源管理等相关专业
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。