生产储备干部（厂区）

1、参与公司培训，掌握企业文化、产品生产管理知识；

2、熟悉部门流程标准，优化问题并编制制度文件；

3、协调资源，协助人员、成本管理及体系建设；

4、负责部门关键项目，制定方案并落地优化；

5、复盘沉淀，形成系统化工作方法论。成长路径：线/组长→生产主管→生产经理→厂长

1、本科学习，电子信息、机械、电气、自动化相关专业，特别优秀者可放宽至大专学历

2、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与分析能力

3、会使用CAD、SolidWorks等制图软件查看图纸

4、能够适应工厂的学习与工作强度，适应工厂工作环境