资源管理专家（增长）-【主站】

目标经营管理：搭建主站增长考核指标体系，对业务关键指标进行追踪，识别关键问题并定位原因，寻找业务优化空间并推动切实的业务落地；推动数据产品团队完善数据工具，提高业务及分析团队的常规分析效率；

资源管理：以经营视角全局看业务，设计对应的资源考核方案，判断业务资源投入合理性，驱动业务目标达成；

战略判断：深度洞察增长业务发展趋势和市场竞争格局，为业务战略方向提供一系列输入和决策支持，并从规则和机制上上不断推动业务活动设计和资源使用的合理化，提供常态化的运营管理支撑；

专题分析：在单点问题上深入分析，挖掘业务本质逻辑，产出业务洞见；

跨部门协作：针对大型业务专项和跨部门合作的项目，能够协调多方目标，识别项目推进的卡点和推进问题解决，促进合作目标的达成。

工作年限：5年以上工作经验，优秀者可放宽要求；

技能过硬：数据敏感度高，结构思维强，熟练使用sql，会python更佳；

积极主动，有强烈的责任心和严谨的工作作风，具备较强的执行力和抗压力，良好的跨部门沟通和项目推动能力；

领导能力：具备团队管理和跨部门协调能力，能够带领团队实现目标，有团队管理经验是加分项；

口头的表达、报告撰写能力强。