快手
用户增长策略产品(创新触达方向)-【主站】
RESPONSIBILITIES
岗位职责
负责快手创新渠道的增长策略,协同推荐算法团队,通过触达通道、内容及时机策略优化,实现整体DAU、时长及收入的增长;
围绕业务增长目标,拆解关键实现路径,制定长、短期规划;
对流量结构、人群及内容有深入理解,熟悉推荐机制与手段,基于内容洞察和数据分析,发现推荐链路问题并优化模型效率。
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历,具备触达、组件、厂商生态相关经验者优先; 2、3年及以上策略工作经验,具备推荐策略相关经验,熟悉推荐机制原理,有主流内容产品工作经验者优先;
逻辑清晰,具备良好的数据分析与问题拆解能力,能够对复杂问题进行系统性拆解,并识别、定位关键问题;
对内容具备高敏感度和理解力,表达沟通能力强,执行力高,能够按时高质量交付结果。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。