岚图汽车
海外关键岗位
RESPONSIBILITIES
岗位职责
基于集团整体战略,制定海外业务中长期发展战略(3-5年)及年度经营计划,明确各区域市场定位、产品策略、盈利模式及阶段性目标,报集团审批后推动落地。
统筹海外市场开拓工作,制定区域市场进入策略与扩张路径,重点突破欧洲、东南亚、中东等核心目标市场,推动品牌从0到1落地及从1到N升级,提升市场渗透率。
搭建适配海外业务发展的组织架构,组建并管理国际化团队(涵盖市场、销售、运营、风控、本地化支持等职能),负责核心人才的招聘、培养、考核与激励,打造高效协同、具备跨文化作战能力的团队。
监督海外业务日常运营,包括产品交付、售后服务、库存管理、本地化适配等,建立运营分析体系,及时解决运营过程中的重大问题,保障业务顺畅开展
REQUIREMENTS
任职要求
任职要求暂未独立解析,请以企业官方岗位页面的信息为准。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。