宁德时代
研发体系-BHR代表助理
RESPONSIBILITIES
岗位职责
深入了解体系的业务现状、痛点、诉求，协助BHRM推进研究院体系组织/人才/文化建设；
承接集团HR各项政策在研究院体系的落地，如人力预算管理、薪酬绩效政策、晋升政策等；
形成对目标人才市场的洞察，协同招聘团队满足业务人才招聘需求；
能根据业务优先级，提供综合性人力资源解决方案，包括但不限于人才培养和发展，绩效方案、团队管理改善等；
关注业务团队组织氛围，针对性地开展员工沟通工作，促进团队融合，协调处理员工关系问题；
基于业务需求进行各项人力资源相关数据分析，提供周期性分析和建议报告。
各类基础人力资源事务工作的补位、拉通，协助业务部门及时高效解决问题
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历，理工科背景优先，2年以上HR相关工作经验；
了解HR全盘工作，熟悉某一模块，对人力资源工作有热情，能理解体系及部门业务痛点，擅长将业务需求转化为HR动作；
积极主动，沟通能力强，具有良好的自驱力、逻辑分析和抗压能力等；
具备良好的数据分析和整合能力、人际敏感度、跨部门沟通与协作能力和项目管理能力
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。