路易威登
Procurement Manager/Procurement Manager
岗位职责
职位概述 经验丰富、充满活力的采购经理。候选人需在零售行业拥有超过10年的采购经验,并具备P2P(采购到付款)系统搭建和实施的成功经验。此职位将负责领导店铺橱窗,活动搭建,店铺装修采购项目,优化采购流程,采购商务条款管理 ,合同流程工作,并与部门副总裁紧密合作,推动战略采购目标的实现。理想的候选人应具备出色的沟通能力、管理才能,以及敏锐的财务和商业洞察力。 主要职责 采购流程优化与标准化: 负责梳理、规范和优化公司整体采购流程,建立高效、透明的采购体系。 战略沟通与协作: 作为部门与副总裁之间的关键联络人,定期汇报采购活动进展、风险及机会,并执行副总裁指示。 招标项目执行: 主导和执行各类采购项目的招标工作,包括但不限于供应商评估、标书准备、开标、评标及合同谈判。 店铺装修采购专员: 全面负责零售店铺装修相关的材料、设备及服务的采购工作,确保项目按时、按预算、高质量完成。 P2P系统搭建与管理: 参与或主导P2P系统的选型、实施、优化及日常管理,提升采购效率和合规性。 供应商管理: 建立和维护良好的供应商关系,确保合作方遵守行为准则、反贿赂政策及可持续发展标准;进行供应商绩效评估,开发和拓展新的优质供应商资源。 供应商风险管理:排查绩效不佳供应商相关风险并做好管控,联动项目经理推进整改计划落地。 采购合规管理:落实各项采购工作,保障采购流程符合集团全球采购政策与当地法规要求。 成本控制与效益提升: 持续关注市场动态,通过精细化管理和创新采购策略,实现采购成本的最小化和采购效益的最大化。 团队管理与发展: 领导采购团队,提供指导和培训,激发团队潜能,共同达成部门目标。 财务与商业洞察: 运用良好的财务知识和商业敏感度,分析采购数据,为决策提供支持,并识别潜在的商业机会。 职责 合同生命周期管理:负责全部门店规划供应商(装修/幕墙承包商、设计机构、陈列供应商等)端到端合同全生命周期管理。 合同风险协调:协同法务、财务团队处理合同条款歧义与合作争议。 项目文件合规管理:定期核查项目文件,保障资料完备、审批链路完整、权责划分符合合规标准。 内审对接管理:作为门店开发支出内审问询核心对接人,SPD相关对接工作。 内审资料筹备:搭建文件跟踪台账、审批矩阵与合同档案体系,为集团内审做好支撑;阶段性管理收货相关事务。 供应商绩效评估:主导供应商满意度评估;依据预设KPI(质量、交付、合规性、财务稳定性)开展供应商审计与绩效考评。 经营数据分析:撰写面向管理层的半年度支出复盘报告;按需输出供应商绩效、支出分析、合规状态月度/季度分析材料
任职要求
本科及以上学历,采购管理、供应链管理、工商管理或建筑工程管理相关专业优先;工料测量专业为可选。 10年以上零售行业采购管理经验,有大型零售企业/奢侈品或建筑/装修行业经验者优先。 具备 P2P(采购到付款)系统从零开始搭建或成功实施的完整项目经验。 拥有丰富的店铺装修、工程项目采购经验。 出色的沟通协调能力、谈判技巧和项目管理能力。 优秀的团队领导和管理能力。 具备扎实的财务知识和敏锐的商业洞察力,能够进行数据分析和成本效益评估。 能够承受压力,适应快节奏的工作环境。 精通各类办公软件,熟悉ERP系统操作。 加分项 拥有注册采购师 (CIPS) 或相关专业认证。 有跨境采购经验。 具备良好英文能力 加分法文能力
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。