人力资源助理专员(019947)

1. 01

   协助俄罗斯本地HR工作，包括总部协调，数据统计分析，HRIS系统落地；

2. 02

   招聘支持；

3. 03

   员工关系与事务处理；

4. 04

   培训与发展支持；

5. 05

   基础人事运营。

【工作场景举例】 业务主管与本地员工沟不顺畅导致员工抵触，HR 需要参与沟通协调，对业务主管提出运用教练式辅导，与员工沟通下一步改进计划，消除误解，后续工作配合更顺畅 。

1. 01

   大学本科及以上，人力资源管理类、工商管理类或俄语等专业；

2. 02

   身体健康、积极向上、责任心强，抗压能力、沟通协调能力好。