新店培训师（山西）(J14355)

及时联系新开门店管理人，提醒、督促并协助新店开展招聘工作，引导新店及时理解公司各项标准；

基于负责的区域，对新开的门店人员进行多次的到店培训跟进，确保所有新店按时按质培训结业；

协助门店完成开业前期的各项事务，确保门店开业前各项准备工作完成；

在负责区域内寻找合适的培训门店，并对培训门店进行整改及培训，使其能达到可以进行培训带教的标准。

大专及以上学历，有自驾车；

具备良好的组织协调能力能与企业内部、外部进行良好的协调沟通推动培训工作的进行，有过培训或者销售经验优先；

有较强的抗压能力，能适应长期出差；为人聪明、干练，有良好的敬业精神和职业操守。