快手
用户增长激励产品经理(短剧App)-【商业化】
RESPONSIBILITIES
岗位职责
增长策略设计与落地: 主导设计并推动实施基于金币激励体系的用户增长策略(包括但不限于拉新、促活、留存、召回),对策略效果及DAU目标负责;
用户分层与精细化运营: 深入理解用户生命周期、画像特征及内容消费偏好,构建用户分层模型,并据此设计差异化的金币发放策略、玩法规则及激励方案,实现精准触达与高效转化;
数据驱动与迭代优化: 建立完善的数据监控与分析体系,深度挖掘用户行为数据,敏锐洞察增长机会与瓶颈,持续进行A/B测试,驱动金币体系、激励玩法及产品功能的快速迭代优化;
竞品洞察与创新探索: 密切关注短剧及泛娱乐领域竞品的激励玩法、增长策略与行业趋势,结合内外部需求与数据分析,探索并落地创新性的增长点与激励模式,追求卓越的用户体验与增长效率;
跨部门协作与项目管理: 高效协同研发、运营、设计、数据分析等团队,推动增长策略与激励产品的顺利落地与高效执行,确保项目目标达成。
REQUIREMENTS
任职要求
1、3年以上互联网产品经验,1年以上专注于用户增长或激励体系产品设计,有成功主导并显著提升DAU/活跃度的项目经验者优先;
数据驱动思维: 精通数据分析方法论,能通过数据敏锐发现问题、验证假设、驱动决策;
用户洞察力: 具备极强的用户同理心和洞察力,能精准把握用户心理与行为动机,并将其转化为有效的增长策略;
策略设计能力: 精通用户分层、生命周期管理及激励理论,能独立设计复杂场景下的金币策略、任务体系及激励玩法;
项目管理能力: 出色的跨部门沟通协调与项目推进能力,能高效整合资源,确保项目高质量按时交付。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。