宁德时代
综合管理专员_人力行政
RESPONSIBILITIES
岗位职责
人力配置：负责部门组织架构设计与维护；梳理人力标准配置，推动人力持续优化与需求预测；
人员招聘：负责社招、校招全流程对接，协同优化招聘质量，从源头保障人才供给质量；
人事管理：负责绩效评估、人员晋升等；通过数据分析洞察，为管理决策提供数据支撑；
组织发展：负责组织人才梯队建设，定期开展人才盘点等人才管理动作；
综合事务：统筹劳保、办公用品等物资管理；协调体检、门禁等事务等，持续优化部门内部管理规范
REQUIREMENTS
任职要求
全日制本科及以上学历，人力/工商管理/统计等相关专业优先；
掌握人力资源管理基础理论及劳动法规，具备基础财务知识优先；
擅长数据处理与分析，会使用Python/SQL/低代码工具等优先；
具备优秀跨部门沟通能力，有学生会/社团管理经验优先；
工作细致严谨，具有良好抗压能力，有辩论经验优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。