渠道运营高级经理

1. 01

   业务规划与目标管理：根据事业部年度经营目标，制定达人业务策略，将 GMV、净销、毛利、ROI 拆解到平台、渠道、达人和团队个人，并跟踪落地。

2. 02

   达人资源拓展与商务谈判：建立并持续扩充达人资源池，覆盖头部、腰部与潜力达人，主导重点达人及 MCN 机构的商务洽谈、比价议价、合作协议签订，维护长期合作关系。

3. 03

   直播运营管理：统筹达人直播与品牌自播的日常运营，参与选品、货盘设计、定价与佣金机制、排期与节奏把控；组织直播复盘，针对流量、转化、退货等问题输出改进动作。

4. 04

   精细化运营体系建设：搭建达人分层运营机制，建立从达人筛选、商务对接、素材共创、投流配合到效果复盘的标准化流程，用数据指导投放与资源分配。

5. 05

   团队搭建与管理：负责达人业务团队的组建与日常管理，明确分工与考核指标，培养和保留核心骨干。

6. 06

   跨部门协同：与直播、商品、店铺等保持高频协同，保障货盘供给、价格体系、库存周转和店铺支持顺畅，推动达人业务与整体生意目标对齐

1、5 年以上电商行业经验，其中 3 年以上直播/达人业务相关管理经验，操盘过千万级以上 GMV 的达人/直播业务者优先。

2. 02

   熟悉主流内容电商平台：抖音、快手、视频号等平台规则、流量机制和达人生态，了解 MCN 机构运作模式；有头部达人合作案例或从 0 到 1 搭建达人业务体系经历者优先。

3. 03

   有直接带团队的管理经验（5 人以上），擅长目标拆解、过程管理与激励考核，既能带新人，也能留住骨干。

4. 04

   业务拓展能力强，具备扎实的商务谈判与资源整合能力，敢谈、会谈；同时有精细化运营功底，数据敏感，习惯用数据和复盘做决策。

5. 05

   有服装、服饰或品牌方经验者优先；本科及以上学历；抗压能力强，适应电商快节奏，能接受出差。

6. 06

   自驱、结果导向，遇到问题主动找解法