好未来
27校招-HR青藤计划-招聘COE运营
RESPONSIBILITIES
岗位职责
系统项目工作：统筹招聘系统的管理（如招需系统、内推系统、招聘官网等），对接业务需求，负责系统优化的规划排期与功能验收。
机制建设与赋能：负责招聘流程及政策的迭代发布，主导面试官管理与赋能体系建设。
供应商管理：支持招聘供应商的准入评估、合同谈判、费用结算等，具备成本管控意识与谈判策略学习潜力。
AI+HR场景探索：愿意探索AI辅助提效的招聘场景，支持招聘侧的数字化转型
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历，皮实有自驱力
有一定数据分析能力，有项目/产品管理思维
性格外向敢沟通，有一定协调能力
对招聘模块感兴趣，对AI+HR有探索欲望
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。