系统设计部部长

战略承接与拆解。基于业务目标，设定研发年度与季度目标，负责研发资源的搭建和技术能力的构建，监控项目资源利用情况，识别项目阻塞性技术问题，负责资源和项目优先级的协调。

技术规划与技术开发预算管理。基于产品规划和新业务规划，完成技术规划与技术开发预算申请，推进与监控技术项目的落地，推进技术成果的转产品化。

负责TMT运作。主导研发体系的持续完善，统筹项目基线、工作流程、交付物模板的完善，主导研发工程师的职级晋升体系完善，主导人才梯队建设，主导问题管理体系。

参与PMT运作。以经营性思维给出新业务开拓、产品运营、产品交付、售前售后、需求分析、charter开发等的技术支持。

学历与专业背景：统招本科及以上学历（985/211或海外名校优先），电气工程、自动化、能源动力、电力电子、电化学等相关专业；硕士/博士学历者优先。

行业经验与履历：12年以上新能源/储能行业研发经验，至少8年户储/工商业/大储的产品设计开发经验，至少3年60人以上的团队管理经验，有技术管理体系搭建经验。

基本技能要求：精通储能系统，对储能系统中电芯、PACK集成、BMS软硬件、PCS及EMS、云平台有深厚理解，至少2个子产品或技术领域具备专家级技术判断力，熟悉全球储能标准与主流竞品。

综合素养：具有优秀的战略思维和领导力，具备优秀的跨部门沟通协调能力和项目统筹策划能力，具有强的韧性和决策力，具有敏锐的市场洞察力和经营思维。