人力资源实习【无留用机会】(J11193)

协助人力资源部（党委组织部）开展日常管理工作，根据实际需要，工作内容可能涉及以下两个方面（具体分工由部门统筹安排）：

1. 01

   人才管理支持：配合招聘流程（简历筛选、面试安排、候选人沟通）；协助培训组织实施（需求调研、现场支持、效果评估）；参与人才盘点、数据整理与分析；协助“中联杯”等相关活动的筹备与执行。

2. 02

   档案管理支持：配合干部人事档案的整理、归档与数字化；协助档案材料审核、查缺、登记及日常事务工作。

【资格要求】

1. 01

   在校大学生，专业不限（人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理、档案学、公共管理类优先）；中共党员优先；

2. 02

   工作细致、责任心强，具备良好沟通能力和团队协作精神；熟练使用Office办公软件；

3. 03

   能保证连续实习2~5个月（至2027年春节前），每周出勤3-5天。

【实习待遇】 实习津贴：按月结算； 食宿安排：提供免费工作餐及住宿（单人间公寓 博风创意大厦）； 其他福利：提供通勤班车、意外伤害保险； 特别说明：本次实习无留用机会，请知悉。