大消费大健康与不动产行业处处级岗位

1. 01

   聚焦生物医药、医疗器械、烟酒粮油、服装家电、不动产等重点赛道的中长期发展规划与年度经营策略，定期跟踪行业政策动向与市场趋势，形成可落地的行业客户经营指引，指导全行相关条线开展客户服务工作。

2. 02

   负责牵头制定总行战略客户集团维度营销服务方案，推进客户集团内各成员单位、上下游供应链、生态圈客群在境内外分行、集团子公司的业务破冰和落地；负责挖掘市场需求，推进相关创新产品和方案的研发，负责系统性重大项目的实施推进。

3. 03

   负责总行战略客户集团授信年审组织工作和集团授信额度管理工作。

4. 04

   负责开展客户所属行业的行业专业化经营，研发制定行业专业化解决方案并牵头推广；负责所辖客户所属行业的客户活动策划、组织与实施。

5. 05

   负责落实总行战略客户集团层面的风险合规一道防线职责；负责总行战略客户集团授信年审的尽职调查和贷后检查管理工作。

基本条件

1. 01

   政治素质好，具有较强的开拓创新意识和风险合规意识，事业心和责任感强。清正廉洁，符合总行处级岗位任职相关要求，涉及晋升的须无尚在执行期间的纪律处分情况；近2年年终考核在B（含）以上。

2. 02

   一般应具备2年以上集团内工作经验。

3. 03

   热爱浦发事业，具备与选拔岗位职责相适应的专业能力、管理能力和工作实绩。

4. 04

   此次面向全行招聘，原则上应为总行部门职级G06（含）以上，或在总行直属经营机构、分行或子公司担任G06及同等职级（含）以上岗位的人员。

5. 05

   身心健康，具有正常履行处级岗位职责的健康身体和心理条件。

6. 06

   具有大学本科（含）以上学历。

7. 07

   现任总行处级干部报名竞聘的，不受上述学历、年终考核应聘条件限制。 专业能力素质要求：

8. 01

   具有金融、经济、管理类或理工科类相关专业背景。

9. 02

   具有商业银行、金融企业总部或一级机构5年以上工作经验，2年及以上团队管理经验。

10. 03

    熟悉商业银行大型公司集团客户的经营和管理，对公司客户拓展、集团授信和产品研发有丰富的经验。

11. 04

    对相关行业具有较好的行业认知和商业敏感度，熟悉行业政策，对行业趋势和发展动态有一定敏锐度，具有较好的业务拓展和风险控制能力。

12. 05

    具有较强的沟通和逻辑分析能力，具备组织协调能力、执行能力和抗压能力。