私行产品处处级岗位

1. 01

   负责开展私募产品货架的全生命周期管理，包括产品的研发、评审、引入，存续期管理以及相关制度制定管理等。

2. 02

   负责开展私人银行客户投资全流程管理，完善相关内部系统平台，负责产品代销全流程管理，重点客群分层经营及分行推进及支撑，搭建培训体系等。

3. 03

   研究市场及同业的动态，制定私人银行产品及服务策略；建立投资研究资讯平台，为客户及分行提供专业投资研究服务。

4. 04

   负责制定私人银行产品及资产管理服务年度发展规划，建设私人银行业务制度流程体系，手续费收入核收管理等。

5. 05

   负责对分行专业指导、考核评价、监督检查、产品培训。

6. 06

   负责推进私人银行客户金融资产结构和私人银行业务收入结构持续优化。

基本条件

1. 01

   政治素质好，具有较强的开拓创新意识和风险合规意识，事业心和责任感强。清正廉洁，符合总行处级岗位任职相关要求，涉及晋升的须无尚在执行期间的纪律处分情况；近2年年终考核在B（含）以上。

2. 02

   一般应具备2年以上集团内工作经验。

3. 03

   热爱浦发事业，具备与选拔岗位职责相适应的专业能力、管理能力和工作实绩。

4. 04

   此次面向全行招聘，原则上应为总行部门职级G06（含）以上，或在总行直属经营机构、分行或子公司担任G06及同等职级（含）以上岗位的人员。

5. 05

   身心健康，具有正常履行处级岗位职责的健康身体和心理条件。

6. 06

   具有大学本科（含）以上学历。

7. 07

   现任总行处级干部报名竞聘的，不受上述学历、年终考核应聘条件限制。 专业能力素质要求：

8. 01

   具有商业银行、金融企业总部或一级机构2年以上零售业务工作经验、2年及以上基层一线管理经验。

9. 02

   具有金融、经济、管理类或理工科类相关专业教育背景。

10. 03

    熟悉商业银行理财、私募产品等，掌握监管政策，具有市场敏感度和数智化战略思维。

11. 04

    具有较强的专业能力，工作作风扎实；具有较强的逻辑分析能力、统筹协调能力、团队管理能力。

12. 05

    具有较好的工作责任心、合作意识和抗压能力。