海尔集团
营销总监
岗位职责
1-制定项目整体营销策略、推盘方案及销售目标,统筹项目全周期营销推广; 2-组建并带领销售团队,完成现房去化,新盘定位等核心指标; 3-拓展政府、行业协会、企业客户等渠道资源,建立长期合作关系; 4-研判产业趋势、竞争动态及客户需求,优化销售政策与定价策略; 5-策划品牌活动、论坛等,提升项目行业影响力; 6-与运营、工程、财务等部门联动,确保销售流程高效落地。
任职要求
①战略匹配:围绕企业战略目标,以用户为中心,聚焦市场新媒体营销的核心价值,提升品牌影响力、销售转化率及客户满意度;结合市场洞察与用户需求,制定精准的营销策略,优化推广渠道等。 ②学历匹配:专科及以上学历(特别优秀可适当放宽),市场营销、工商管理、房地产开发、新闻传播等相关专业优先。 ③任职经验:5及以上产业地产行业营销相关工作经验;熟悉项目策划、品牌推广、销售策略及渠道管理等工作模块;具备产业地产项目的全程营销操盘经验,对市场动态和客户需求有深刻理解。 ④业绩验证:主导过中大型产业地产项目的全周期营销工作,成功打造过现象级热销项目或品牌影响力提升案例;能够通过精准的市场定位与创意传播策略,显著提升项目销售转化率及品牌价值;具备跨部门协同经验,能够整合策划、设计、运营等资源,推动营销目标高效达成并能提供可量化的成果。 ⑤竞单方案:拿出针对天津翡翠公园项目营销管理有竞争力的预算方案、目标、路径,具备制定差异化竞争优势方案的能力,针对项目特性输出可执行、可盈利的解决方案。 ⑥团队协作:具备卓越的跨平台统筹能力,能高效协同设计、运营等各业务线,快速决策并推动问题解决,确保销售转化率及客户满意度。 ⑦作风评价:坚守职业底线,作风务实高效,以用户需求为导向,杜绝形式主义,确保销售达成与用户体验并重,实现零违规、零投诉。 ⑧驱动力:目标导向,自我驱动,有自我经营的意识和能力,推动项目顺利进行。 ⑨创新力:有创新思维,敢于挑战现状,能够通过数据驱动决策,提升用户体验;推动新媒体营销的核心价值,提升品牌影响力 ⑩价值观:认同并践行人单合一文化,认目标,能够与用户、合作伙伴共创共赢。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
