舜宇光学
人力资源管理-越南
RESPONSIBILITIES
岗位职责
建立协调公司和员工关系的机制；做好员工心理契约和劳资关系管理，创建和谐的员工关系，提升组织凝聚力；
负责管理员工关系流程，搭建合规管理体系，健全规范各项人力规章制度，制定工作标准化操作流程并持续优化；
围绕企业文化和价值观，规划、策划、组织实施员工关怀项目（EAP）；
负责建立员工沟通渠道开展各类型的员工沟通及时做出改善；
组织开展员工满意度调查分析、反馈调查结果；
处理员工冲突解决员工投诉和劳动纠纷
REQUIREMENTS
任职要求
人力资源管理、越南语相关专业，本科及以上学历，有外语能力者优先;
熟悉相关劳动法律法规和人力资源管理知识；
具备优秀的沟通能力、人际交往能力和团队合作精神
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。