中微公司
HR Intern-临港
RESPONSIBILITIES
岗位职责
协助招聘流程开展：电话沟通、面试安排、人选接待、面试情况跟进；
维护招聘渠道，分析职位需求、根据岗位JD进行简历检索；
出具与招聘相关的数据分析报告，包括但不限于：招聘进度表、招聘渠道使用情况表等；
协助团队完成其他相关工作。 Key
REQUIREMENTS
任职要求
接受研二、保研/出国同学投递；
需熟练运用Office相关办公软件；
能够连续实习2个月及以上，每周出勤5天者优先；
对于人力资源有较深的理解或浓厚的兴趣；
踏实，细心，对工作有较高的热情和主动性； 有HR相关实习经历者优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。