吉利集团
软件质量管培生
RESPONSIBILITIES
岗位职责
负责软件质量策划，风险的识别与评估，制定应对策略并跟踪执行效果；
主导软件开发过程中的质量评审，推动质量关口前移；
参与软件需求和设计评审，从质量角度提出建议与优化方案；
协调软件开发团队与测试团队，确保测试覆盖全面；
推进软件问题、缺陷及时关闭；
参与软件供应商联合评审，识别风险和问题，并推进解决；
负责CRB释放审核的检查，确保版本发布复核要求；
收集并分析软件质量数据，识别关键问题并推动改进措施落地；
推动软件质量改进项目，提升整体开发效率与产品质量
REQUIREMENTS
任职要求
学历专业：本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业；
知识技能：熟悉软件工程、软件开发流程及常见质量管理方法（如敏捷、CMMI）；了解常用编程语言及测试工具；
核心能力：具备较强的风险识别与分析能力，能制定质量策略并推动执行；擅长跨团队沟通协调；
质量实践：具有软件需求/设计评审经验，能推动测试覆盖和缺陷闭环，熟悉版本发布流程；
数据分析：能够收集和分析质量数据，发现问题并推动改进措施落地；
综合素质：责任心强，注重细节，逻辑清晰，具备抗压能力和团队协作精神
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。