资深招聘管理师-集团

1. 01

   负责制定招聘规划及实施，提出合理的人员招聘和配置方案；

2. 02

   负责招聘管理制度建设与招聘体系优化；

3. 03

   开展各类招聘渠道的开发、建设和维护，确保各招聘渠道的高效、畅通及有效性；

4. 04

   重点招聘项目的统筹规划及招聘交付，如中高端岗位猎聘、校园招聘等；

5. 05

   协同负责雇主品牌的建设及运营，提升雇品美誉度及招聘有效性

【任职要求】

1. 01

   本科及以上学历，专业不限；

2. 02

   三年以上招聘工作经验，有教育行业经验优先；

3. 03

   熟悉人力资源管理各模块知识，擅长招聘与配置工作，尤其精通中高端岗位猎聘、校园招聘、招聘渠道拓展、测评工具开发等；

4. 04

   具备良好的沟通协调能力、抗压能力和敏锐的洞察能力。