小米
AI算法工程师
岗位职责
Agent 评测体系建设:设计并落地 Agent 能力评测框架,定义评测维度(任务完成率、推理能力、工具调用准确性、鲁棒性等),构建自动化评测流水线,支撑模型与 Agent 系统的持续迭代。
Agent 自动化测试平台建设:搭建面向 Agent 产品的自动化测试平台,覆盖端到端场景回归、Prompt 回归、对抗性测试等能力,保障 Agent 线上质量与稳定性。
Agent 任务识别与治理:对 Agent 执行链路进行任务识别、意图拆解与行为分析,建立任务分类体系与异常治理机制,推动 Agent 在真实业务场景中的可控落地。
多模态大模型落地应用:参与多模态大模型(视觉-语言、语音-语言等)在 Agent 场景中的工程化落地,包括能力评估、场景适配、效果优化与性能调优。
任职要求
计算机科学、人工智能、数学等相关专业硕士及以上学历,3 年以上 NLP/CV/多模态相关工作经验。
扎实的机器学习与深度学习基础,熟悉 Transformer 架构,有大模型(LLM/MLLM)训练或微调经验。
了解 Agent 技术栈(ReAct、Tool Use、Planning、Memory 等),有 Agent 系统开发或评测经验者优先。
熟悉 Prompt Engineering、RAG、Function Calling 等大模型应用技术,有实际项目落地经验。
具备良好的工程能力,熟练使用 Python,熟悉主流深度学习框架(PyTorch 等)和大模型推理框架(vLLM、TGI 等)。
具备数据分析能力,能从 Agent 执行日志中提取规律、定位问题并驱动优化。
有自动化测试、CI/CD 流水线或平台化建设经验者优先。
良好的沟通协作能力,能跨团队推进技术方案落地。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。