薪酬管理实习生（27届有转正机会）

协助处理员工考勤数据统计、异常核对及月度考勤报表HRIS配置；

支持社保、公积金申报、增减员操作及日常事务性工作；

、整理员工考勤及社保档案信息，确保数据录入准确性与及时性；

、配合完成薪酬核算基础工作，如数据校对、表单整理等；

协助处理员工关于考勤、社保政策的咨询与答疑；

参与部门其他临时性事务支持。

在校本科生或研究生，人力资源管理、行政管理、财务等相关专业优先；

熟练使用Excel（基础函数、表格制作）及办公软件；

对数据敏感，工作细致耐心，具备基础的数据处理能力。