信达生物
资深集团品牌策划专家-上海(J30239)
岗位职责
岗位目的:统筹公司整体品牌战略规划与执行:该岗位将深度参与品牌体系建设、营销活动策划、内容创意输出及跨部门协作。 岗位职责:
品牌战略与体系化建设
主导公司品牌定位、价值主张与品牌架构的梳理、迭代及体系化建设,制定年度/季度品牌策略路线图,明确资源分配与优先级;
基于市场机会与业务目标,输出品牌进入、延展或升级策略,拆解战略目标为可执行的季度/月度计划;
建立并维护品牌健康度追踪体系(品牌认知、偏好、NPS等),定期输出品牌健康度分析报告,监控品牌在各渠道的传播效果;
推动品牌资产的标准化与数字化管理,负责品牌内容和形象规范(CI/VI)的落地执行与内部共识建设。
品牌与消费者洞察
牵头医药行业分析、行业趋势研究及消费者心智地图绘制,跟踪行业动态与市场变化,提供品牌建设的专业洞察与策略假设;
将数据分析与消费者洞察转化为可落地的品牌策略,为品牌决策提供数据支撑;
建立品牌营销效果评估体系,对已完成项目进行复盘总结,提炼成功经验与改进方向。
整合营销传播与内容策略
制定整合营销传播(IMC)策略框架,统一各渠道品牌叙事,确保策略到执行的一致性;
主导或协同策划公司级品牌营销大型Campaign,负责活动全案策划,包括创意概念、传播策略、媒介组合、预算管控及效果评估等,协调内外部资源确保高质量落地;
规划品牌大事件(IP合作、品牌升级、重大发布会等)的策略核心;
策划并执行集团品牌社交媒体传播方案,统筹微信公众号、视频号、小红书、抖音、LinkedIn等平台的优质内容策划与传播,按需支持主业务线的品牌推广需求;
与媒介、公关、投放团队紧密协作,确保整合营销传播的完整闭环。
跨部门协同与项目管理
作为品牌代表参与产品、市场、销售等部门的策略讨论,确保集团品牌策略与业务目标高效对齐;
为新产品线提供品牌命名、定位与进入策略支持,推动品牌资产的标准化与跨部门共识;
统筹协调内外部资源,确保各部门品牌相关项目正常推进并按计划交付。
任职要求
学历专业:本科及以上学历,新闻传播、广告、市场营销、中文等相关专业优先;
专业知识:
具备系统性品牌思维,能够从全局视角制定品牌策略,具备从0到1或品牌升级的成功操盘案例;
具备敏锐的市场洞察力与消费者洞察力,能够将数据转化为清晰的品牌策略;
具备整合营销与项目管理能力,可以策划高影响力的品牌传播战役,完成品牌项目全生命周期管理,包括复盘沉淀方法论,同时能精细化管理品牌预算;
具备优秀的项目管理能力与预算管控能力,能高效协调多方资源。
工作经验:10年以上品牌策划相关工作经验;有医药健康、生物科技、快消品等行业经验者优先;有雇主品牌建设或企业文化整合项目经验;具备英文作为工作语言的能力。
其它要求:
战略性思维:能从全局出发,结合业务目标制定品牌中长期策略;
极强的跨部门沟通与影响力:能作为品牌代言人,有效影响产品、销售等横向团队;
创意与逻辑兼具:既具备创意思维,又有严谨的策略推导与数据分析能力;
抗压与落地能力:能在快节奏环境中同时推进多个项目,确保高质量交付。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
