安踏
零售培训经理
RESPONSIBILITIES
岗位职责
培训课件开发： 品牌、商品、空间、运动、服务、管理等课程的开发;
季度培训师TTT： 将开发的课程TTT给区域培训老师
全国培训执行： 全国各区域主要城市进行授课及课后跟进;
培训项目组织： 运动体验、品牌大使、小助手训练营等培训项目的组织;
服务带教及检核: 到店辅导及服务检核;
数据分析： 学员成绩、KPI等数据的整合与分析。
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历，具有5年以上培训经验，2年以上知名品牌总部培训经验。
具有服装行业背景，运动品牌（直营），奢侈品背景优先；
了解零售店铺运营，如店铺运营标准及流程、店铺数据分析及诊断等；
思路清晰、表达清楚，具有良好的团队合作意识；
善于调动气氛，表达和沟通能力强；
熟练运用PPT、Excel等软件工具，能使用视频剪辑等方式加强课程趣味性；
运动的资深爱好者优先：滑雪、综训、骑行、跑步、高尔夫
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。