安踏
人力资源高级专员（HRBP）
RESPONSIBILITIES
岗位职责
全面负责对应区域HRBP工作；
独立开展招聘工作，负责区域终端、及销售管理人员招聘，熟悉校招流程，完成区域校招任务；
深入了解所支持部门的业务目标和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策流程和项目在业务单元的落地；
在公司整体企业文化框架下，推动终端业务发展及人才梯队建设；
员工关系管理，建立和谐的劳资关系，提供员工关系管理方面的支持
REQUIREMENTS
任职要求
本科以上学历，人力资源相关专业优先； 2、5年以上HR多模块工作经验，有零售行业HR工作经验优先；
熟悉HRBP工作模式，能够适应公司快速扩张阶段的人力工作需求；
沟通协调能力好，思路清晰，学习能力强，能承担较大的工作压力
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。