安踏
客服培训高级专员
RESPONSIBILITIES
岗位职责
主要职责
搭建并持续优化电商客服培训体系 :制定并落地周/月/季度培训计划,不断完善培训内容与课程体系;
面向TP一线客服员工开展实操培训 :亲自授课,覆盖新人入职、品牌与商品知识、服务话术、沟通技巧、售后与异常场景处理等内容,培训成果切实转化为服务质量提升;
开发培训课件与考核机制 :独立制作培训课件,设计考试与通关内容,跟踪考核结果与员工上岗表现,完成培训验收与效果评估,形成“培训—考核—复盘—改进”的闭环;
挖掘培训需求,创新培训形式 :深入一线挖掘服务痛点与典型案例,通过案例复盘、情景演练等多元方式提升培训效果;
担任品牌培训大使 :定期学习并更新新品知识,第一时间向TP客服团队赋能品牌商品知识,确保服务标准与品牌要求保持一致;
工作汇报 :以周报、月报形式向主管汇报培训进展、数据与效果。
REQUIREMENTS
任职要求
3-5年电商客服培训经验, 有品牌方或电商代运营(TP)公司培训经验者优先 ;能够独立完成客服培训计划的制定、课件开发及授课实施;
熟悉新品培训与品牌知识赋能流程,能向TP客服传递品牌商品知识;
思路清晰,执行力与学习能力强,能快速适应业务与商品的迭代变化;
服务意识强,具备良好的组织沟通能力与团队合作意识
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
