助理渠道人员发展与赋能管理岗（捷达）

负责支持如下工作开展

1. 01

   负责经销商培训实施，对经销商销售流程、运营管理、产品知识类培训的授课

2. 02

   负责培训课件开发，独立开发有独立的经销商销售流程、运营管理、产品知识类的培训课程

3. 03

   负责项目管理，能够实施如新产品上市培训，销售顾问认证培训等培训项目

4. 04

   负责相关政策解读，实施相关课程制定及实施

5. 05

   负责培训人员认证实施

1. 01

   国内大学统招本科及以上学历，或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生

2. 02

   具备2年以上相关工作经验

3. 03

   国内高校毕业生大学英语四级(CET-4 425分)及以上或托福成绩80分及以上、雅思成绩6.0分及以上，海外高校毕业生须达到同等水平，较好的英语或德语读写能力，能够进行日常对话

4. 01

   具备经销商培训授课能力，熟悉销售流程、运营管理、产品知识相关培训业务

5. 02

   能够独立完成培训课件、课程的开发与设计工作

6. 03

   拥有培训项目管理经验，可落地新品上市、销售顾问认证等培训项目

7. 04

   可解读业务政策，依据政策完成课程规划与落地执行

8. 05

   掌握培训人员认证全流程实施工作，具备良好沟通表达能力